近日，在集团公司“人人都是安全员”活动开展的如火如荼之际，化工公司积极响应，创新思路，结合民爆行业特点，抓住安全不松劲，围绕民爆行业“十六字”方针，在全公司掀起了人人提建议、人人找风险的热潮。

化工公司一方面在全公司开展安全建议征集活动，另一方面分四个层次进行全方位排查隐患和风险，一是员工排查，由分公司、车间、部门负责人组织全体员工，排查辨识危险源、安全隐患，逐条提出治本措施和防治措施，并将相关情况问题报安全科；二是领导干部排查，各职能科室的领导结合带班作业、走动巡查工作，认真查找危险源、风险点和隐患点，同时抽查员工岗位应知应会情况；三是利用公司安全大检查，周二隐患排查认真开展专业系统缺陷和现场各类“三违”排查，由各分管领导牵头，分专业排查辨识危险源、安全隐患及“三违”行为，逐条提出治本措施和防治措施；四是一把手排查，由公司经理亲自组织，每月组织一次全面排查，对排查出的危险源、安全隐患逐条评价，制定整改治本方案，排出整改措施和工程进度，并上报集团公司审查评定，全面抓好隐患整改，最终实现有效的闭环管理。

目前，各车间各分公司已经掀起了“人人学标准、查隐患、找不足、补短板、保安全”的热潮，发动员工以查找危险源、风险点、隐患点为重点。截止5月18日，各车间已报回查出的各类大小风险源34条，通过了专业部门集中评价的有15条。通过活动的开展，全方位反思，查找工作中存在的问题，突出高标准现场管控，实现人人操作达标、管理过程达标、环境动态达标，最终实现本质安全。（王玮玲）

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