近年来，山西焦煤及各子分公司在各级党委的正确领导下，致力于高质量发展，各项工作均取得长足进步，亮点频出。今天，山西焦煤官微继续推出“喜迎党代会，再铸新辉煌”专栏，展示山西焦煤各子分公司在党建工作中取得的成绩，向即将召开的山西焦煤第二次党代会献礼。

“之前党建工作是一本制度手册、一套管理台账和N个记录表册，现在只要打开系统规范的数字党建平台，就知道阶段性工作重点是什么以及完成情况等。”汾西矿业高阳矿综采一队党支部书记岳华和大家分享自己的工作心得。

这只是汾西矿业创新党建工作的一个缩影。近年来，汾西矿业坚持把党的建设摆在首位，以提升基层党组织战斗力为重点，不断创新工作方法，延伸拓展主题教育成果。

高阳矿整合党建信息化资源，研发了高阳矿数字党建平台，将组织建设、组织生活、党员管理、党风廉政、宣传教育等9大项、55小项内容整合进手机数字平台中，打通了从党委到基层党支部的“最后一公里”，实现了党建日常工作的集约高效管理。

汾西矿业中盛煤业将党建工作融入管理，转变思路，企业迸发出了新活力。该公司盘活资产，找到企业新的赢利点——建设“绿色智慧”站台，采用正方四角锥网壳结构，实现了平方米的全封闭，后期将安装消防泵房洗车、智能瓦斯监测探头、智能除尘射雾器等配套设施，使货源站台真正实现“绿色智慧”。

汾西矿业贺西矿地处偏远山区，职工生活简单枯燥。该矿党委因地制宜，提出了“党支部建在宿舍”，由党支部书记、支委、党员包保职工宿舍，零距离接触职工，动态







































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